Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og Norgesdekk arbeider aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling og hindre diskriminering i bedriften.
Norgesdekk AS har som arbeidsgiver med mer enn 50 ansatte en konkret aktivitets- og redegjørelsesplikt når det gjelder å fremme likestilling og hindre diskriminering som er beskrevet i Likestillings- og diskrimineringsloven.
Under finner du de årlige rapportene.
Rapporter for Likestilling og ikke-diskriminering
Redegjørelse for likestilling og
ikke-diskriminering 2021-2022
Redegjørelse for likestilling og
ikke-diskriminering 2022-2023
Redegjørelse for likestilling og
ikke-diskriminering 2023-2024
